2020年8月20日，武汉知名发电企业中高层管理者齐聚武汉梁子湖龙湾举行首次联合培训会。

2020年是该企业在武汉投产十周年之际，公司发展也再上新台阶，企业为了更好适应市场发展，让企业管理者、业务骨干迅速成长为更优秀的管理者，打造一支有战斗力的队伍，我中心为企业定制《中层管理者的自我成长与团队赋能》内训课题。

众所周知，中层管理者始终是企业的中坚力量，也是企业战略落地的执行者，他们是企业的纽带和桥梁，其作用不可低估。尤其是当企业规模扩大，战略部署步伐加快之际，更需要迅速提升公司管理能力、赋能中层，以此带动整个企业成长。

企业中许多管理者是直接从业务提拔，或者是由技术转型，都是通过摸索或者是传承的管理经验，由于欠缺系统的管理知识结构，阻碍企业发展，导致遭遇瓶颈，让好的企业战略难以落地。

本次课程主讲黄老师提取了中层管理课程体系中的部分内容引导式培训，从职场阶梯引入主题，帮助中层管理者掌握组织与管理的基本知识，向卓有成效的管理者迈进，发挥组织效能，树立正确的自我定位和角色意识，了解人性的特点和激励技巧，打造高绩效团队，提升中层管理者的职业化素养和认知，为管理者赋能，为团队赋能。