11月18日，武汉大学人力资源管理培训中心为学员打造的第15场提升价值专享课程《结构化思维与培训互动技巧》如期举行。

学习者永远在路上。感恩一群用实际行动支持我们培训事业不断创新与变革的学员们，为了打造更具特色，更有味道的学习圈，彭老师分享中心近年的发展历程及未来想要为学员们创造更多更有意思的课堂。

现场60余位成员，有来自人力资源师、内训师、MTP课堂的学员；也有和朋友一起第一次参与课程的伙伴；更有多年来一直陪伴中心一起成长的真爱粉。

黄老师从培训的5种意义出发，引发共鸣。学会培训，除了是掌握一门技能，更是培养一种清晰的结构表达逻辑，让自己的经验言传更广，演绎更深刻。重点列举结构化思维在培训中的应用，用有趣的案例帮助学员理解结构化思维培养过程中的MECE法则，金字塔结构及运用技巧，过程中频频互动，笑声与掌声相伴课堂，体验更加深刻。

时间虽不长，干货却不少。课后不少学员反馈想要深入系统学习关于管理沟通，关于组织培训等内容，第九期《企业内部培训师训练营》也将在11月24日、25日如期展开【申请参加】，如果你也热爱培训事业，我们帮你拓宽职业路径，给你舞台展示风采，期待并欢迎喜欢我们课堂的新伙伴们加入！

学员精彩瞬间