
Human Resource Management Practice
如何才能快速掌握人力资源管理实践工作?
或许您是“半路出家”的管理者,面对崭新的HR职业领域,不知从何做起,而显得无所适从,如何才能以最有效的方式完成职业角色的转型?
或许您从事人力资源管理工作,面对具体与不断涌现的新问题、新困难无从下手,如何完成理论与实践的完美结合,使您的专业素养在工作磨练中成为您职业生涯的坚强支柱!
为此,您需要一次对HRMP《人力资源管理实务训练营》的体验!
【两大课程目标】
职场竞争力
掌握人事岗位必备知识、熟悉具体的人事实务操作,提升自我竞争力
岗位胜任力
理论知识锤炼+实务技能掌握,学完后能胜任人事管理岗位工作
【四类学习人群】
企业选送
人力资源岗及其他部门相关人员
在岗提升
相关岗位工作伙伴
横向学习
对人力资源管理感兴趣的伙伴
意向求职
想从事人力资源管理工作,需领路人(扶您上马,再送一程)
【五项核心技能】
制度建立
企业规章制度制定、员工手册汇编、岗位说明书编制、人事月报制作
日常管理
人事档案管理、考勤管理、员工保险管理
流程把控
面试程序、员工考核评估程序、公积金政策及操作、员工福利计划、工时工资计算、个人所得税缴纳
风险防控
劳动合同的签订及解除、劳动合同法重点解读、劳动关系处理、劳动争议调解仲裁
实务技巧
工伤保险及工伤认定、妇女三期的规定与应对操作技巧
【课程特点】
训练营通过理论讲授、案例分析、视频分享、小组讨论、经验分享、实战演练、游戏互动、情景对话等培训方式,培养优秀的人力资源管理人员。
【讲师介绍】

钟家福
武汉大学人力资源管理培训中心特聘讲师、高级人力资源管理师、高级企业培训师、十佳人才官、现任某大型企业集团副总裁。曾在华中师范大学、武汉科技大学担任人力资源管理专业讲师,其授课风格深入浅出,通俗易懂,擅于用案例说话,理论联系实际,侧重实务操作性。
【课程学费】
2980元/人(限36人、含培训费、资料费、HRMP培训认证)

【联系方式】
宋老师13517199021
邓老师15527879492
武汉市武昌区汉街总部国际B座23层

【课程时间及安排】
第四期:2024年5月(周五、周六)
地点:武汉市武昌区汉街总部国际B座23层,注:外地学员协助安排住宿,费用自理。
日期 | 课程主题 | 课程大纲 |
第一天 | 《企业人力资源规划与个人职能角色定位》 | 1、如何编制组织架构图 2、如何进行部门职能描述 3、如何编写岗位说明书 |
|
|
《人才招聘与配置实务》 | 1、人才招聘选拔标准的建立 2、招聘渠道的拓展 3、基于实战的人才选拔方法 4、如何作出录用决策 |
|
|
|
《人才培训与开发实务》 | 1、培训需求的分析与评估 2、培训体系的设计与构建 3、培训效果的评估 |
|
|
技能部分 | 1、企业规章制度制定 2、员工手册汇编 3、岗位职务说明书编制 4、人事档案工作实务操作员工应聘信息登记 5、证件档案考勤管理工作 6、人事月报制作 7、人才录用、辞退流程 8、面试方法、员工考核评估程序 |
|
|
|
|
|
|
|
第二天 | 《绩效管理实务》 | 1、常见的绩效管理模式 2、绩效指标设置的方法 3、绩效面谈与绩效辅导的方法 4、KPI指标梳理、权重计算 |
|
|
|
《薪酬设计与管理实务》 | 1、薪酬的模式与构成 2、薪酬设计的程序与方法 |
|
《劳动关系管理实务》 | 1、《劳动合同法》关键解析 2、劳动合同与用工风险管理 3、劳动争议的处理 |
|
|
技能部分 | 1、五大保险缴纳(养老、医疗、失业、生育、工伤保险) 2、公积金政策及操作实务 3、劳动合同的签订、解除规定 4、企业薪资构架,员工福利计划 5、工时工资计算,个人所得税缴纳等 6、劳动合同法重点讲解劳动合同法重点解读 7、劳动关系处理、劳动争议调解仲裁、工伤保险及工伤认定 8、妇女三期的规定与应对操作技巧 |
|
|
|
|
|
|
|
【报名资料】
学历证,身份证复印件各1份
【付款方式】
银行对公账户
开户行:中国银行武汉东湖新技术开发区分行
单 位:武汉经管教育研究院(普通合伙)
账 号:5612 6822 2179
支付宝对公账户
户 名:武汉经管教育研究院(普通合伙)
账 号:82169362@qq.com
备 注:HRMP(姓名)
【课程回顾】
报道:第四期HRMP版权课程《人力资源管理实务训练营》圆满结业
报道:武汉大学HRMP《人力资源管理成长训练营》于2019年1月20日圆满结束
报道:2019年5月12日第二期武汉大学HRMP版权课程《人力资源管理成长训练营》圆满结束!
报道:2019年10月第三期武汉大学HRMP版权课程《人力资源管理实务训练营》圆满结束!
【学员留影及评价】







