快速链接 线上学堂 | 武汉大学 | 湖北省人力资源学会 | 中部人力资本论坛
 
首页 | 公开课预告 | 培训案例 | 企业培训方案 | 人才选拔服务 | 用工风险解析 | MTP中高层管理培训 | TTT内训师 | 联系我们
 首页 >> 短训班
如何经营事业经营家庭?―母亲文化的理念与实践
来源:  浏览:5701次  

  360度魅力女性学堂系列课程之一

课程背景
  作为现代女性,怎样与男性建立和谐与平等的关系?怎样使女人自己摆脱封建桎梏的紧锁?怎样争取女性正当的权益?怎样平衡您的事业与家庭?怎样进行从女性视角进行自我认知?怎样发掘女性自身优势和潜能?怎样自我调适达到身心和谐?怎样突破事业发展的 “玻璃天花板”?将是女性感觉困惑,无法使然的问题。

课程目的
  学堂将从社会视角出发,从性别平等的维度,关注女性内在才智,帮助女性在素质上自我完善,在观念和认知上自我调适,在人格魅力上自我塑造,在生存能力上自强自立,在潜力上自我发掘,使家庭圆满、事业辉煌、身心健康,从而使家庭、社会和谐美好。学堂是传播知识,挖掘潜力,增强智慧,姐妹们心与心交流的地方,欢迎您的加盟。

课程价值
 ★审视自我,明确自己的责任
 ★有效平衡工作和家庭的各个方面
 ★如何让你成为家人的核心
 ★如何让自己成功并快乐
 ★改善与家人的沟通模式
 ★提升自我的自信力和领导力
 ★提高工作效率和工作质量
 ★成功塑造自己的职业生涯
 ★加强团队建设与团队合作精神
 ★在男性世界找到女性的定位

培训形式
  主题讲座、案例分析、小组讨论、游戏体验

课程时间  一天

课程大纲
第一部分:心理缺失与身心健康
 不良情绪得不到疏泄,就会使人的整个心理状态失去平衡,体内生理生化过程就难以恢复正常,久之必然引起疾病。
 长期郁积的嫉妒心理会使人的身心受到致命的伤害。
 欲望是人的本性,但是欲望过度就会导致很多恶果。
 忧虑是一种流行的社会通病。
 虚荣心带给女性的痛苦远远大于男性 。
 压抑的心理产生的主客观因素。
 内疚有健康的一面,也有消极的一面;消极会引起生理心理疾病。
 经常愤怒会引起心脏和忧郁疾病。
 自卑对个人生活和事业都有很大伤害。

第二部分:事业和生活成功的基本原则
 我是一切的根源——积极主动的人生态度
 感受快乐-幸福是旅程而不是结果。
 做别人不愿做的事。
 今天的遗憾是对过去的忘记和对明天的不负责任。
 你想见的就是你将得到的
 感动别人实际上就是感动自己。
 目标引领成功。
 如果你有很多,付出你的财富。如果你一无所有,付出你的心。
 让:我能够\我将要\我会更好\我能做好\我敢做到---让建设性的暗示充满每一天。
 善待自己实际上是善待他人。

第三部分:彰显母亲文化 助推女性发展
 先进的母亲文化是是精神和灵魂层面的的概念,是良好的修养、平和的心态、懂得尊重和关心他人,是爱,是温柔和宽容。
 母亲对于社会的最重要的一种贡献,就是在孩子的幼年阶段,向他和她传递自己对于人类思维成果和行为方式的理解。
 关爱就是快乐,沟通就是幸福,理解就是万岁,互动就是成功。
 母亲素质是民族人口素质的基础。
 母亲是家庭阳光教育的第一责任人 。
 女人一生的三大角色:生为人女,嫁为人妻,身为人母。
 女性一生的五个阶段:女孩、女生、女人、为人妻和为人母。
 为人妻的牵马理论:多牵几匹马 、轻易不要上马、轻易不要下马、学会饲养好马。
 母亲的自我观:每天给自己一个好心情,天天学习,营造一个属于自己的空间。
 母子关系与法律、社会、经济和血缘的关系。
 送给母亲的十句话。
 送给孩子的十大礼物。
 母亲的家庭观,母亲的社会观。
 家庭生活的五个阶段:新婚、育儿、教育、推出和隐退。
 孩子成长的阳光四阶段:阳光氛围、语言、心灵和鼓励。
 孩子生产抚养教育的误区:刨妇产、拒绝母乳、他人代养和只追求智力。
 孩子阳光教育四法则:健全人格、身心健康、持续发展和激发求知动力。

结束语
 经营事业经营人生。
 母亲在家庭教育和整个民族素质提高中发挥无法替代的作用。
 快乐健康知性的母亲才能培养出快乐健康知性的孩子。
 快乐女人,快乐家庭,快乐中国。
 总结分享

师资简介


  关培兰 武汉大学教授、博士生导师,中国知名组织与人力资源管理、女性职业发展和企业家发展问题研究专家。武汉大学女企业家研究与咨询中心主任,中国人力资源管理教学与实践研究会副会长,湖北省女企业家协会副会长和湖北省人力资源学会会长,多所大学兼职教授,北京大学光华管理学院女性管理者高级研修班特约讲员,有丰富的企事业单位咨询、培训经验。创办《360度魅力女性学堂》和成功举办多次“快乐女人  快乐家庭  快乐中国”系列论坛和“2003女企业家国际论坛”。主编中国第一本《中外女企业家发展问题研究》专著和《女性创业与经营管理指南》系列丛书12本约200万字,组织和参加国内外女企业家活动十几次。


  王开敏 是“母亲文化”倡导者、平民化阳光教育专家、武汉大学发展战略研究中心办公室主任。她在对儿子艾天长达18年的家庭教育“实验”中,总结出了一系列行之有效的教育理念和操作方法。艾天高中毕业即被美国大学录取,并摘取了全球最高奖学金—18万多美金的弗里曼亚洲奖,她的《架个天梯给孩子》、《孩子的路,母亲的天》、《母道》《如何培养男孩》和《如何培养女孩》等著作,被评为畅销书,其研究成果被列为团中央重点课题。

联系方式
地    址:武汉大学正门右侧樱花大厦B座701
网    站:www.chrmr.whu.edu.cn
电    话:13018006939(关老师)

 

[中心其他课程]

预告:第二十四期MTP版权课程《中高层管理才能发展训练营》2024年7月开营

预告:第五期HRMP版权课程《人力资源管理实务训练营》2024年5月开营

预告:第二十二期TTT版权课程《企业内部培训师训练营》2024年11月开营


无标题文档
微信:Emioe23(课程、证书、成绩) 版权所有:武汉经管教育研究院 鄂ICP备07013864号-1
电话:18995566816(同微信) 网址:http://www.wdhr.org 地址:武汉市武昌区汉街总部国际B座7层