“中国管理咨询第一人”彭剑锋时隔五年再度作客江城

 8月6日武大人力资源总监沙龙主讲“绩效考核与评价”

    他，是中国著名的人力资源管理专家，在人力资源开发与管理、企业战略管理、市场营销、企业文化的建设与管理等方面颇有建树，曾担任中国人民大学劳动人事学院副院长，出版了数十部人力资源学术专著，多次出访美国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡、台湾、香港等地进行学术交流。参与了《国家中长期人才发展规划纲要（2010 -2020年）》的制定和解读。

    他，是中国管理咨询第一人，既担任国内某大民营企业的董事长，又先后参与创办了我国本土两大著名管理咨询集团。他的足迹遍布华为、TCL、山东六和集团、新奥集团等数十家大型上市企业， 《华为基本法》、《华侨城宪章》 、 《TCL以速度抗击规模》 、《新奥企业纲领》 、《三星（中国）文化》均就出自该团队之手。他的许多观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响，被权威机构评为“中国管理咨询界标竿人物。”

    他就是——彭剑锋。

    8月6日，应武汉大学人力资源资源培训中心的邀请，彭剑锋教授将时隔五年之后再度做客江城，与300多名大型企业的人力资源总监相约2010年第七期武汉大学人力资源总监沙龙。

     本期沙龙在依山傍水、风景如画的百年名校武汉大学举行。活动中，彭教授将对“绩效考核与评价”等话题和与会嘉宾进行深入的分析和研讨，并解答嘉宾们在管理工作中遇到的困难和问题。彭教授表示，武汉是中部重镇，人才聚集，经济蓬勃发展，我此次踏访百年名校武汉大学，与众多人力资源总监和企业高管们交流、分享，也希望能够结识更多的朋友，大家共同为人才成长和企业发展注入一针“强心剂”。

    据悉，沙龙的报名现已开始，详情请登录chrmr.whu.edu.cn查看或致电027-87888899  87882255  87881133咨询。

                                                                      （记者 李锐）