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报道:2019年11月23日第70期公开课《如何让95/00后员工乐于接受你的管理》圆满结束
来源:小杜 027-87888899  浏览:223次  

2019年11月23日下午,由武汉大学人力资源管理培训中心举办的《如何让95/00后员工乐于接受你的管理》私享会圆满结束。


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此次私享会由国际NLP专业执行师、心理咨询师、国家高级企业培训师、国家高级人力资源管理师月亮老师为大家带来分享。


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老师从四个方面为大家讲述如何让95/00后员工乐于接受你的管理:分别是管理者自我觉察与自我分析、认知新生代95/00后的成长环境、职场心理学—新生代95/00后的管理策略以及管理实战—如何让95/00后乐于接受你的管理。


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课程从心理学与团队人际关系、企业管理相结合,富于激情演讲及无所不在的有效控场能力,带领学员,对95/00后员工的行为特征进行深入的剖析,了解他们的人格特点,价值观和生活方式。


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通过厘清代际冲突、解读代际特征,并按照95/00后员工进入组织的时间顺序层层递进,分步讲解,并且提供有效的管理方式,使管理者与95/00后部属和谐相处,提升员工的主人翁意识与归属感,最大限度降低流失率,为企业创造更大价值。


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至此,2019年11月23日 《如何让95/00后员工乐于接受你的管理》课程学习圆满结束,同学们纷纷表示,这次学习干货满满,收获多多!期待下一次的课程能有更多收获!


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