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2017武汉大学心理咨询师双休班
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人力资源师统考培训 留言咨询

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武汉大学2018人力资源管理师统考培训
双证班
报名越早,培训课程越多,实惠越多!  主办单位:武汉大学人力资源管理培训中心

预告:2017年12月17日中高层管理人员热门课程私享会
沙龙:2017年12月23日《点燃你工作的正能量》主题分享沙龙
2018年上半年中心常规课程安排
1705MV 1611MV 1605MV 1511MV 1505MV
 1411MV 1405MV 1311MV 1305MV 1211MV 1205MV 1111MV 1105MV

  国家人力资源和社会保障部规定,中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目,武汉大学人力资源管理培训中心是华中地区唯一专注于人力资源培训的高校品牌,2004经湖北省人力资源和社会保障厅备案开展人力资源师培训,学员全国统一考试通过率居全省前列,现已成为湖北权威人力资源师培训机构。(学员问答)

一、考试简介

 1、考试级别
  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为助理人力资源师(国家职业资格三级)、人力资源师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

 2、证  书(双证)
  凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在人力资源和社会保障部门官方网站上可查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案,全国通用。(证书样本)
  凡参加全程培训者,由武汉大学人力资源管理培训中心颁发人力资源专业结业证书,实行统一登记管理,在武汉大学网站查询全国通用。(证书样本)

 3、报考资料
(1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(一、二级需盖章);
(2)一寸彩色照片2张,两寸彩色照片2张及电子档照片,底色不限;
(3)学历证、身份证复印件各两份及电子档,原件备查;
(4)一、二级学员须工作证明一份,并盖章;
(5)一、二级考生结合自己的工作岗位准备3000字的工作总结(手写)(需盖章);
(6)一级评审表(需盖章)。
 下载/一级需要的材料/ /二级需要的材料/ /三级需要的材料/
注:以上资料【上半年考试】3月31日前交到中心,【下半年考试】9月30日前交到中心。

 4、考试时间: 二级、三级 2018年5月20日
            一级 2018年5月20日(高级人力资源师详细介绍

二、培训教材(2014版)

级别

书名

出版社

费用(元)

助理人力资源管理师
(三级)
企业人力资源管理师
基础知识(链接)
2014年中国劳动社会保障出版社第三版
24.00

企业人力资源管理师
三级(链接)

2014年中国劳动社会保障出版社第三版

48.00
三级考试指南第二版
(链接)
2015年中国劳动社会保障出版社第二版
32.00
人力资源管理师
(二级)
企业人力资源管理师
基础知识(链接)
2014年中国劳动社会保障出版社第三版
24.00

企业人力资源管理师
二级(链接)

2014年中国劳动社会保障出版社第三版

78.00
二级考试指南第二版
(链接)
2015年中国劳动社会保障出版社第二版
32.00
高级人力资源管理师
(一级)
企业人力资源管理师
基础知识(链接)
2014年中国劳动社会保障出版社第三版
24.00
企业人力资源管理师
一级(链接)
2014年中国劳动社会保障出版社第三版
88.00
一级考试指南第二版
(链接)
2015年中国劳动社会保障出版社第二版
28.00
    
  以上教材可为学员代购,三级65元/套、二级85元/套、一级95元/套。也可自行购买

三、课程安排

 1、课程设置

统专业知识课

考试权重

实战技巧提升课

二级

三级

公共课

《职业道德》和《法律手册》

5%

10%

《招聘与面试技巧》

《基础知识》

《企业绩效管理实务》

专业课

《企业人力资源规划》

17.5%

15%

《劳动争议的预防和处理》

《招聘与配置》

15%

17.5%

《打造高效执行力》

《培训与开发》

15%

15%

《职场减压与情绪管理》

《绩效管理》

15%

12.5%

《新员工培训体系设计》

《薪酬管理》

17.5%

15%

《人力资源管理基础实务》

《劳动关系管理》

15%

15%

实战演练

考前串讲

 

 

其它

 2、上课地点:武汉大学
        其它教学点上课地点可来电咨询,以网站上课通知为准

 3、上课时间:
上课时间全部安排在周末,每次半天或一天,具体上课时间和地点均以武大网站(www.wdhr.org)通知为准。

 4、人力资源管理六大模块(专业课程)
  模块一:人力资源规划
      组织机构的设置、企业组织机构的调整与分析、企业人员供给需求分析、企业人力资源制度的制定、人力资源管理 费用预算的编制与执行;
  模块二:招聘与配置
      招聘需求分析、工作分析和胜任能力分析、招聘程序和策略、 招聘渠道分析与选择、招聘实施、特殊政策与应变方案、离职面谈、降低员工流失的措施;
  模块三:培训与开发
      建立培训制度、制定员工发展规划并确定培养目标、培训需求 分析、培训方法的选择、制定培训规划、计划与经费预算、新员工入职培训课程设置、培训效果评估的方法、撰写培训评估报告;
  模块四:绩效管理
      绩效管理的准备阶段、实施阶段、考评阶段、总结阶段、应用开 发阶段;绩效管理的面谈、绩效改进的方法、行为导向型考评方法、结果导向型考评方法;
  模块五:薪资福利
      岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制 度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算、福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗;保险的设计
  模块六:劳动关系管理
      劳动合同文本的准备、劳动合同的订立和变更、解除与终止 ,集体合同的订立、履行、监督检查和责任,劳动争议处理的原则与程序,劳动争议案例分析、员工沟通、职业安全卫生管理。

四、培训师资
  
课程师资由中心主任,湖北省人力资源学会会长关培兰教授牵头,以武汉大学及全国重点高校人力资源讲师为主,配合知名企业人力资源总监和企业高管。

五、申报条件

高级人力资源管理师(一级)介绍
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
·持人力资源师二级证满3年以上
 满足以上任意一条件即可
·持人力资源师三级证书
·其他学历工作10年
 满足以上任意一条件即可
·在校大学生、专本科毕业
如对报考条件不清楚可联络我们027-87888899、87881133、87882255

六、报考班次

班  次
双证班
网络班
级  别
一级详细
二三级连读
二级
三级
二级
三级
价  格
4000元
4260元
2780元
1980元
1250元
1050元
特 惠 价
2980元
2700元
1750元
1450元
 
VIP
3900元
2500元
教  材
课程特点
1、面授课程 课程安排
(考试课程+能力提升课程、含课件)
2、网络视频学习系统(介绍)
(现场摄像课程同步更新、本期不限次数)
3、在线同步练习系统(介绍)
(与课程同步在线试题、在线模考、包含历年真题、本期不限次数)
4、如未考过可免费再学
5、加入HR人脉圈QQ群
(终身免费获得求职、招聘信息,抢占职场先机)
6、赠送价值280元HR实用工具包
7、二级VIP班学员需上三级课程
8、一级VIP班学员需上二、三级课程
1、网络视频学习系统(介绍)
(现场摄像课程同步更新、本期不限次数、限专业课程)
2、在线同步练习系统(介绍)
(与课程同步在线试题、在线模考、包含历年真题、本期不限次数)
3、含串讲面授课程
4、如未考过可免费再学

获得证书
1、人力资源管理师证书
(国家人社部门颁发职业资格证书、全国通用)
2、武汉大学培训结业证书
1、人力资源管理师证书
(国家人社部门颁发职业资格证书、全国通用)
在线报名
备  注
1、以上学费包含培训费、资料费,申报费、阅卷评审费、鉴定考核费、论文评审费、证书费、上机考试费等费用,一次性通过拿到证书不会再收取其他费用。
2、关于保过或者100%包过-只是一个美丽的谎言。省厅统一安排考场,统一阅卷,过程规范严格,所以不要把希望寄托在别人的承诺上。天道酬勤!付出就会有收获!

进一步加强高技能人才工作的实施意见高级技师享受退休养老金待遇高级技师可享受高级工程师待遇(中央政府网站)高级技师养老金再次上调每月可增加200元


七、联系方式
宋老师
135-1719-9021
点击这里给我发消息
微信客服

邓老师
159-9742-9503
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邓老师
155-2787-9492
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吴老师
159-2768-3771
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网  址:www.wdhr.org
报名地址:武汉大学正门右侧珞狮北路2号樱花大厦B701(实景地图

八、支付方式

支付宝对公账户
户 名:武汉大学人力资源管理培训中心
账 号:506751670@qq.com
备 注:人力资源师培训费(姓名)


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银行帐户:(如需其他银行请联系我们)
开户行:中国银行武汉武大支行
单 位:武汉大学人力资源管理培训中心
帐 号:5781 5752 8391
用 途:人力资源师培训费(姓名)
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